關于新修制廠ф550X1500二輥鉛板軋機主減速機事故原因分析報告
2016-09-06 2014年3月6日,新修制廠ф550×1500二輥鉛板軋機主減速機發生比較重大的設備損壞事故,主要表現為:第二級、第三級傳動齒輪發生齒根斷裂;軸承座聯接螺栓斷裂;第三根傳動軸靠電機端軸承外圈破裂,另一端軸承擋圈發生移動等,如圖一。

圖一
根據設備事故現場進行初步分析,造成本次設備事故的原因,主要有以下幾點:
1、從力學上分析:
1、從力學上分析:
由于減速機采用斜齒輪傳動,而斜齒輪在轉動過程中會產生軸向推力,且軸承擋圈采用焊接方式固定,使得軸承的安裝精度及所能承受的軸向推力均無法保證,當載荷過大時,齒輪嚙合產生的軸向推力過大,使得第三根傳動上軸承擋圈與軸承座焊接處開裂,在持續受到力的作用后,軸承擋圈發生移動,軸承內圈與外圈的結合受到影響,軸旋轉過程中在軸向推力的作用下發生橫向移動,使得兩軸齒輪沒有在正常的位置嚙合,齒根局部受力發生變化,齒輪嚙合不均勻,所傳遞的軸向推力和轉矩也不均勻,當產生的瞬時作用力大于軸承的許用應力時,軸承內圈與外圈相互擠壓后破裂,軸承失去支撐作用,軸在旋轉過程中發生跳動,從而使該軸上兩個齒輪在與其他兩個齒輪沒有在正常的軌跡上嚙合,并形成一定角度,造成其他齒在嚙合過程中負荷增大,嚴重過載,輪齒發生隨機折斷現象。
2、設備本身制造質量問題:
2、設備本身制造質量問題:
本套軋機在安裝之初,曾打開過主減速機箱體上蓋,發現部分齒輪齒根、齒面均出現孔洞現象,屬于典型的鑄造缺陷,而且部分齒根、齒面出現焊接、發藍氧化、二次打磨齒形等現象(如圖二),這就直接導致了齒面退火,齒輪不耐磨。

圖二
從磨損狀況看,齒輪嚙合面磨蝕狀況很嚴重,Z大的原因可能是齒輪未進行滲碳、滲氮等表面調質處理,使齒輪本身抗磨蝕性能、抗沖擊性能及強度、硬度都不能滿足使用要求。整個箱體及內部中間軸承座均采用焊接方式進行組合,這種結構本身承載軸向應力是較差的,一旦出現過載狀況,中間軸承座就容易產生位移、焊接開裂等破壞性現象,而且整體裝配精度無法保證。
3、管理、操作問題:
3、管理、操作問題:
本次設備事故,除質量、技術方面的原因之外,還與我們車間設備管理、安全操作失誤過多、盲目指揮等都有很大關系。
①、沒嚴格按照設備操作規程去操作運行設備。軋機要求每次壓延量控制在5~8mm,Z大不能超過8mm,但每次10mm的壓延量時有發生,年前出現的十字軸斷裂、變速箱出現軸承破裂、軸承座位移等現象皆因超負荷運行造成的。
②、未經過正規培訓的人員操作設備的現象時有發生。本套軋機系統安裝及試運行時只有3人經過安裝師傅現場培訓,其余職工均未經過正規培訓,根本不熟悉設備性能,但3個受訓職工一人離職、一人曾調離工作崗位,另一人屬于車間管理人員,難免不出現一個稍微熟練的操作工帶一、兩個根本不熟練的工作人員操作運行設備,維持生產,這就為違規操作設備埋下了隱患。
③、出現設備事故后,公司未按照“四不放過”的管理原則進行事故處理,使操作人員、管理人員未得到相應的處罰和教育培訓,致使違規操作屢禁不止,Z終釀成重大設備事故。
④、設備前次發生事故后,維修不徹底,保養不到位,致使設備一直帶病作業,Z終因不堪負荷而造成本次設備事故的發生。
針對以上事故成因,為避免出現類似的設備事故,作出以下整改建議:
1、實行專人專機制。沒有經過專業培訓或培訓不合格的工作人員不得操作設備。
③、出現設備事故后,公司未按照“四不放過”的管理原則進行事故處理,使操作人員、管理人員未得到相應的處罰和教育培訓,致使違規操作屢禁不止,Z終釀成重大設備事故。
④、設備前次發生事故后,維修不徹底,保養不到位,致使設備一直帶病作業,Z終因不堪負荷而造成本次設備事故的發生。
針對以上事故成因,為避免出現類似的設備事故,作出以下整改建議:
1、實行專人專機制。沒有經過專業培訓或培訓不合格的工作人員不得操作設備。
2、損壞減速機整體維修(或由采購進行質量扣款后,另請廠家設計)。
3、在傳動系統設計扭矩傳感器,使機械超過8mm時電機直接跳開進行保護(可請新宏大給予設計)。
3、在傳動系統設計扭矩傳感器,使機械超過8mm時電機直接跳開進行保護(可請新宏大給予設計)。
